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摘要:
目的:了解吉林省三级医院神经内科护士工作满意度的现状;探讨影响神经内科护士工作满意度的相关因素。方法采用随机整群抽样的方法,抽取到吉林省9个地区中的14所三级医院的387名神经内科护士作为研究对象进行问卷调查,应用护士一般情况调查表、护士工作满意度量表作为测评工具,采用Epidata3.1、SPSS18.0软件进行数据整理和分析。结果吉林省三级医院神经内科护士的工作满意度总均分为(94.574±21.891),处于中等分值水平。八个维度的均分由高到低±次为:与同事关系、互动机会、排班、控制与责任、被表扬和认可、福利待遇、职业机会、工作与家庭的平衡。结论吉林省三级医院神经内科护士对工作的满意程度一般。提高福利待遇,拓展职业机会,平衡工作与家庭的关系,提升行业社会地位是提高护士工作满意度的有效途径。
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文献信息
篇名 吉林省三级医院神经内科护士工作满意度的现况调查及其影响因素分析
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 神经内科护士 工作满意度 现况调查 影响因素分析
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 医药卫生教育
研究方向 页码范围 160-162,177
页数 4页 分类号 R47
字数 3051字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.05.160
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神经内科护士
工作满意度
现况调查
影响因素分析
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中国卫生产业
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1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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