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A公司员工培训的几点建议及对策
A公司员工培训的几点建议及对策
作者:
杜彦邦
路磊鸿
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培训
问题
对策建议
摘要:
培训作为企业获取高素质人才的内部途径,越来越受到重视。建立符合企业实际的员工培训体系,可以提高员工素质,增强企业的核心竞争力,为公司发展战略提供源源不断的智力支持。本文介绍了A公司在培训质量的提高上的一些对策。
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文献信息
篇名
A公司员工培训的几点建议及对策
来源期刊
现代国企研究
学科
经济
关键词
培训
问题
对策建议
年,卷(期)
2016,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
161-
页数
1页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
路磊鸿
云南大学经济学院
7
4
1.0
1.0
2
杜彦邦
1
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0.0
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传播情况
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引文网络
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培训
问题
对策建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
主办单位:
中国兵器工业集团人才研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-0322
CN:
11-5992/F
开本:
大16开
出版地:
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
邮发代号:
创刊时间:
2010
语种:
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
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