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摘要:
近年来,我国经济逐渐地走向新常态,而人力资源管理已全面进入人力资本时代.在我国实施创新型战略的历史进程中,人力资源管理开发已引起了当前学者、企业家高度关注.本文主要结合近期领导者在“人本高峰论坛”上提出的观点,总结了目前我国对人力资源开发与管理的研究进展及创新性成果,并对其未来的发展提出展望,以期能对我国企业人力资本价值的开发提供重要的参考和借鉴.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资本价值管理的研究
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 新常态 人力资本价值 发展趋势
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3593字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康婷婷 西南大学经济管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
人力资本价值
发展趋势
研究起点
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期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
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