绩效考评常用的方法及平衡计分卡的优势

• 作者: 王今朝 范春雷
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 绩效考评 财务指标 平衡计分卡法
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 205
• 页数: 1页
• 字数: 2125字
• 语种: 中文

摘要

随着企业管理学科的发展,对于企业绩效考评和管理的方法越来越多,常用的有目标管理法、行为锚定法、360度绩效考评法和平衡记分卡法,文中对这些方法做了简要概括,并着重介绍了平衡计分卡方法的内容和优势,平衡计分卡关注企业的财务指标和非财务指标,同时评价企业现在的经营成果和未来经营能力,是一种较全面、长远的绩效考评方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王今朝	沈阳大学工商学院	10	30	4.0	5.0
2	范春雷	沈阳大学工商学院	1	1	1.0	1.0