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摘要:
在这个经济飞速发展,人们被各种车贷,房贷等各种经济问题所压迫,企业员工的福利和薪酬则逐渐成为了人们进行择业的重要组成部分。员工是一个企业发展的重要组成部分,只有使得员工对企业更加的尽职尽责,才能够使得企业得到进一步的发展。而企业员工福利则是这样的一种激励员工的手段,笔者在这里就就企业员工福利的管理进行研究,找到更加适合各个企业的福利制度,推进企业更好更快的发展。
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文献信息
篇名 企业员工福利管理研究
来源期刊 商业故事 学科
关键词 企业员工 管理 制度 福利研究
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 经营管理?Management
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 4614字 语种 中文
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企业员工
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福利研究
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商业故事
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1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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