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摘要:
目的:观察新型管理模式下急诊抢救室优质护理服务的效果。方法通过护理岗位设置,工作流程和工作模式的全新设计,更好的落实急诊抢救室的优质护理服务。包括预交费制度的实施,分区全责责任制整体护理的落实、急诊护士的弹性调配、护士工作积极性的调动、强大的后勤保障支持系统等方面,提高工作效率。结果新型管理模式实施前,2012年急诊总人次约为20万,年急诊重症患者13026人次。实施新型管理模式后,2015年急诊总人次约为25万,年急诊重症患者16384人次,抢救成功15974人次(97.5%),抢救室平均滞留时间8.4小时。检验标本退检率由新系统运转前的每周12件降低至每周1.9件。建立静脉通路的患者首次静脉用药时间(从进入急诊到用药的时间)平均为(9.0±1.0)分钟短于之前的(24.2±2.1)分钟。护理质量考核评分从之前的(85.4±1.5)分上升到(90.3±3.3)分。结论急诊抢救实施相对封闭式的整体化团队管理新模式后,诊疗秩序明显改善,环境整洁性明显提高,医护人员工作环境的安全性得到有力保障,工作效率有明显改善。但也存在一些不足,还需要不断完善。
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文献信息
篇名 新型管理模式下急诊抢救室的优质护理服务实践
来源期刊 中国乡村医药 学科
关键词 新型管理模式 急诊 护理
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 2808字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋国平 浙江大学附属第二医院急诊科 90 458 12.0 15.0
2 卢晓莉 浙江东阳市人民医院急诊科 1 12 1.0 1.0
3 许湘湘 浙江东阳市人民医院急诊科 2 12 1.0 2.0
4 蒋丽莉 浙江东阳市人民医院急诊科 2 17 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
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急诊
护理
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研究来源
研究分支
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中国乡村医药
半月刊
1006-5180
11-3458/R
大16开
北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1702、1703
82-76
1994
chi
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