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摘要:
在企业的发展运营中绩效管理属于人力资源管理的核心部分,在激烈的市场竞争中,绩效管理是企业获得长久发展不可避免要讨论的问题,企业要想获得经营的进步就需要不断的在产品质量以及成本、创新等方面做出改变,进而实现自身绩效管理的改善,应该首先去分析企业绩效管理中存在的问题,然后通过实施相应的改善对策去完善企业整体管理质量。
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文献信息
篇名 企业绩效管理中的问题与对策探讨
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 企业绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 管理智囊
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号
字数 2216字 语种 中文
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1 杨扬 4 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业绩效管理
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对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与企业
半月刊
1004-9207
11-3096/N
小16开
北京市
2-282
1992
chi
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