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摘要:
作为教学活动的指挥棒,考核是对教学过程的回顾和验收,为教学质量与效果提供依据。在高职教育提倡要以岗位导向和工作过程为教学重点的今天,会计英语的考核也应进行相应的改革。本文从考核内容、评价方式等方面对高职会计英语课程考核的改革进行了探讨。
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英语课程改革
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教学改革
课程考核
形成性评价
终结性评价
自主学习能力
大学英语课程设置改革探究
大学英语
课程设置
专门用途英语
通识英语
实用英语课程教学的改革
实用英语
项目教学
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于岗位导向的高职会计英语课程考核改革
来源期刊 海外英语(上) 学科 教育
关键词 岗位导向 过程性考核 终结性考核
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 高职英语教育
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 G633
字数 2847字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊笑霞 12 5 1.0 2.0
2 贺春芳 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位导向
过程性考核
终结性考核
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海外英语(上)
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