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摘要:
目的:探讨神经专业护士培训的方法与效果。方法成立研究小组,制订培训计划,对小组的护士采取以护理核心胜任力为导向的培训模式,注重实践训练、护理与应急能力训练,定期予以理论及实践技能考核,同时采取护士长评价、护士自评、护士互评三方评定的方式检验培训效果。结果培训后护士护理核心胜任力中评判性思维能力、评估能力、沟通能力和技术能力较培训前都有显著提高(P<0.01);护士自我效能感培训前后比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论以护理核心胜任力为导向的神经专业培训可以提高神经内科护士的临床综合能力。
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基于胜任力的手术室低年资护士临床培训模式的构建
手术室
低年资护士
工作胜任力
临床培训模式
德尔菲法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以护理核心胜任力为导向的神经专业护士培训模式的临床应用
来源期刊 卫生职业教育 学科 医学
关键词 护理核心胜任力 神经专业 培训模式
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号 R195
字数 2947字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周玉兰 14 37 4.0 5.0
2 冯晓瑜 14 35 3.0 5.0
3 曹迎春 10 19 3.0 3.0
4 陈莉 15 23 3.0 4.0
5 邓英 8 24 3.0 4.0
6 段敏虹 1 6 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理核心胜任力
神经专业
培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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