激励理论在企业管理方面的应用分析

• 作者: 李立伟
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 激励 企管管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2016,（31）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 136-137
• 页数: 2页
• 字数: 3041字
• 语种: 中文

摘要

激励法是企业人力资源管理的重要手段,通过激励法能够有效提高职员的工作积极性和企业归属感,激励法在企业间的应用正是体现了现代企业对“人”的重视,但是,激励法的应用也有其特殊要求.鉴于此,笔者将在下文对当前激励理论在企业组织管理工作中的应用进行探究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李立伟		1	1	1.0	1.0