新加坡公务员薪酬制度对我国的启示

• 作者: 姚媛媛 安喆
• 来源期刊: 赤峰学院学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 新加坡 公务员薪酬制度 启示
• 年，卷（期）: 2016,（16）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 127-129
• 页数: 3页
• 分类号: F244
• 字数: 4091字
• 语种: 中文

摘要

新加坡政府以廉洁高效著称，这与其独特的公务员薪酬制度有着很大关系。新加坡实行的与市场挂钩的公务员薪酬制度，对于提高公务员工作效率、保持公务员队伍的纯洁性，吸引优秀人才进入政府部门工作具有重要意义。而我国当前的公务员薪酬制度显然存在不足，不能适应转型期社会的需要。希望通过对新加坡公务员薪酬制度的建立、发展现状及改革的介绍，对我国正在进行的公务员薪酬制度改革有所启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安喆	内蒙古大学公共管理学院	5	7	2.0	2.0
2	姚媛媛	内蒙古大学公共管理学院	4	4	1.0	2.0