高职院校教师绩效管理体系设计与构建研究

• 作者: 樊友平
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 高职院校 教师绩效管理 体系设计 构建
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 职业教育
• 页码范围: 155
• 页数: 1页
• 字数: 1757字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济占主导的现代社会,人才成为各个组织之间竞争的关键,可以说,良好的人力资源管理能够帮助组织营造科学的人才发展环境,进而提升组织的综合竞争力.对于高职院校的发展来讲,社会要求其输送更多的专业性和实践性双向发展的人才,这就要求教职工必须要具有这样的教学潜能,所以一定要逐步的完善高职院校的教师绩效管理体系,激发教职工提升教学技能的积极性和主动性.本文就以此为中心,结合工作实际,对高职院校教师绩效管理体系的设计以及构建问题进行分析论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊友平		12	35	3.0	5.0