高职院校辅导员绩效考核优化探索——以湘潭医卫职业技术学院为例

• 作者: 汪石果
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 高职院校 辅导员 绩效考核 优化思路 指标设置
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

本文以湘潭医卫职业技术学院为例，提出了高职院校辅导员绩效考核优化的基本思路、理论和实践模型、指标设置和保障措施。其保障措施有：加强辅导员绩效考核的组织领导；营造辅导员绩效考核的良好氛围；建立辅导员绩效考核的分工协作机制；实行月度考核与年度考核动态考评；强化辅导员绩效考核结果的运用等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪石果		18	2	1.0	1.0