现阶段事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

• 作者: 陈刚
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 22
• 页数: 1页
• 字数: 2362字
• 语种: 中文

摘要

现阶段我国事业单位人力资源管理存在着一些比较突出的问题:如员工思想观念陈旧、人力资源结构不合理、缺乏有效的激励机制等.为进一步提高我国事业单位人力资源管理水平,事业单位自身需更新观念、提高人力资源管理专业化水平、完善激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈刚		5	25	2.0	5.0