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摘要:
目的:探讨行动学习法在新入职护士技能操作培训中的应用效果.方法:将76名新入职的护士按照随机数字表法分为对照组和观察组各38名,对照组采用常规教学法进行培训,观察组采用行动学习法培训,比较两组培训效果.结果:观察组理论考核分数、21项基础护理操作合格率均高于对照组(P<0.05).观察组在学习兴趣及自主学习能力、评判性及发散性思维能力、发现及解决问题能力、团队合作及人际关系、表达沟通能力等方面的得分均高于对照组(P<0.05).结论:在新入职护士技能操作培训中使用行动学习法,可使其护理操作技能明显提高,最大程度的调动学习者的积极性,可提高学习、思维、解决问题及团队合作能力.
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内容分析
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文献信息
篇名 行动学习法在新入职护士培训中的应用
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 行动学习法 新入职护士 培训
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 R192.6
字数 2457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.19.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范媛 8 19 3.0 4.0
2 许燕 5 33 4.0 5.0
3 蔡盈 17 101 7.0 9.0
4 程雪艳 2 9 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
行动学习法
新入职护士
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
总下载数(次)
35
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179167
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