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摘要:
自从高等院校扩招政策推行以来,高职院校规模得到快速发展.近年来高校生源逐年下降,生源危机凸显.很多专家学者将其归为计划生育政策带来的影响,鲜少对除计划生育政策以外的原因进行分析.该文以"传统学徒制"在东部沿海乡镇企业中实际现状为研究重点,通过走访调研企业和工人,分析了生源流失的原因,提出了高职院校如何进行改革来应对生源总体下降境况的对策.
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文献信息
篇名 "传统学徒制"对高职院校的影响研究及对策
来源期刊 科技创新导报 学科 教育
关键词 传统学徒制 生源危机 生源流失 教育改革
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 G640
字数 2258字 语种 中文
DOI 10.16660/j.cnki.1674-098X.2016.26.139
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1 王静 扬州江海职业技术学院招生就业处 4 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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传统学徒制
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