大数据时代人力资源管理的变革研究

• 作者: 王奕
• 来源期刊: 赤峰学院学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据时代 人力资源 管理 变革
• 年，卷（期）: 2016,（23）
• 所属期刊栏目: 经济管理研究
• 页码范围: 171-173
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4657字
• 语种: 中文

摘要

随着科学技术的飞速发展,我们现在已经进入了互联网的时代,以在大数据时代人力资源管理为研究对象,对人力资源进行分析.找出存在的问题并进行了相应的改善,现在在我国大数据时代下人力资源管理得到了很大的提升,对数据的保存更加完善,保证了人的最基本的公平.在大数据时代下人力资源管理可以有更大的发展空间,管理制度更加完善,对于人们找工作会更加的方便,就业率也会大大的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王奕	荆州教育学院管理科学系	24	43	3.0	6.0