大型国企工会在劳动关系协调中的协调方法研究--以重庆钢铁集团工会为例

• 作者: 陈刚
• 来源期刊: 科教导刊-电子版（中旬）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企 工会 劳动关系 协调
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 经法纵览
• 页码范围: 119-119
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6
• 字数: 1938字
• 语种: 中文

摘要

随着我国改革开放的不断深入，伴随着市场经济的日益成熟，劳动关系矛盾已成为当前社会的主要矛盾之一。工会组织，作为构建和谐劳动关系的主体，应发挥其积极作用，主动协调劳动关系，维护工人阶级的根本利益。本文以重庆钢铁集团（下文简称重钢）为例，针对大型国企劳动关系出现的新问题，分析研究工会在劳动关系协调中的方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈刚		71	560	14.0	21.0