作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当今,我国正在与国际大环境结合,但事业单位的人力资源管理仍存在着人力资源手段落后,激励机制缺失等各种问题,人力资源很难得到充分而又合理的配置.要使事业单位得到加速发展,人力资源得到充分利用,我们需要汲取相关的成功经验,不断地尝试新的管理方式,将成功的经验与我国事业单位相结合,发展我国事业单位.
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 事业单位人力资源管理的相关问题研究
来源期刊 知识经济 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 现状 建议
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号
字数 1727字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史丽春 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (111)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2011(5)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(1)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
现状
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导