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摘要:
当前高校在辅导员的激励机制上存在着较多的问题,对高校辅导员的积极性和稳定性产生较大的影响。为有效的改善这种现状,需要对高校辅导员激励机制进行完善与创新,本文首先对高校辅导员激励机制的状况进行分析,然后提出了相应的完善措施,希望能够为完善高校辅导员激励机制起到一定的帮助作用。
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探析高校辅导员激励机制现状
高校辅导员
激励机制
现状
高校辅导员队伍激励机制的构建
辅导员
激励机制
体系构建
论新形势下高校辅导员素质的提升
高校辅导员
素质
价值
高职院校辅导员队伍管理机制的创新与实践
高职院校
辅导员队伍
管理机制
革新措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 论高校辅导员激励机制的完善与创新
来源期刊 同行 学科 教育
关键词 高校辅导员 激励机制 完善 创新 措施
年,卷(期) tx_2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 422-
页数 1页 分类号 G647.2
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1 李理 5 0 0.0 0.0
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高校辅导员
激励机制
完善
创新
措施
研究起点
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研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
同行
月刊
1671-6868
34-1253/C
16开
合肥市琥珀302信箱
2008
chi
出版文献量(篇)
5011
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