多层级经济激励管理系统提高药学服务质量的作用

• 作者: 杜娜
• 来源期刊: 医疗装备
• 学科: 医学
• 关键词: 经济激励管理系统 药学 服务质量
• 年，卷（期）: 2016,（23）
• 所属期刊栏目: 装备管理
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2416字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨多层级经济激励管理系统在提高药学服务质量方面的作用.方法 借助信息化手段方法构建多层级经济激励管理系统,辅助医院进行药学绩效考核工作.结果 多层级经济激励管理系统在医院中的应用,使得医院奖励分配快速高效完成,在3～5个工作日就能完成,管理系统通过图表将奖励分配细节清晰展示出来,并将原始数据管理保存好,进行科学高效的多层级经济激励管理.结论 多层级经济激励管理系统的建立,有效规范了医院药学部门管理工作,提升其工作效率,具有激励员工、提高药学服务质量作用,值得使用与推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜娜	江西省萍乡市皮肤病专科医院药剂科	6	36	3.0	6.0