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摘要:
随着社会不断的发展,我国的经济市场主体也在不断的发生改变,同时也为人力资源相关岗位带来了一定的挑战。企业的人力资源岗位会随着社会不断的发展而产生一定的变化,尤其在这个社会不断的发展的时代下,会促进企业的发展,使企业跟上时代的脚步,并在这个竞争激烈的市场上立住根脚。比如说,人力资源会计在工作过程中具有一定的实现性与应用型,但是人们在人力资源会计工作中还存在着一定的误区,基于此,本文对人力资源研究困境与出路的思考进行了简单的研究。
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文献信息
篇名 对人力资源研究困境与出路的思考探索
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源 困境 出路
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 237-237
页数 1页 分类号
字数 1905字 语种 中文
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