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国有保险公司销售人员薪酬激励研究
国有保险公司销售人员薪酬激励研究
作者:
张晓
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有
保险公司
销售人员
薪酬激励
措施
摘要:
对国有保险公司来说,人力资源是保险公司的能动资源,销售人员是保险公司的中流砥柱.在我国保险公司的运营过程中,积极使用科学先进的激励理论、运用合理的激励体系,可以大大提高国有保险公司的经营效率.然而,在我国战略转型的关键时期,国有保险公司在薪酬激励研究也发生了变化.本文将对我国国有保险公司薪酬激励的现状进行深入研究,找到存在的问题,并提出针对性解决措施,以期促进我国国有保险公司健康发展.
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激励机制
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保险公司
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高管人员薪酬激励对上市公司绩效影响的实证研究
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薪酬激励
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文献信息
篇名
国有保险公司销售人员薪酬激励研究
来源期刊
消费导刊
学科
关键词
国有
保险公司
销售人员
薪酬激励
措施
年,卷(期)
2016,(2)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
199-200
页数
2页
分类号
字数
2829字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
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张晓
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研究主题发展历程
节点文献
国有
保险公司
销售人员
薪酬激励
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
主办单位:
中国轻工业联合会
出版周期:
周刊
ISSN:
1672-5719
CN:
11-5052/Z
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1950
语种:
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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