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探究县级医院绩效工资改革的实践与体会
探究县级医院绩效工资改革的实践与体会
作者:
伍继春
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
县级医院
绩效工资
改革
实践
体会
摘要:
现阶段,县级医院在实际运营的过程中存在诸多问题,具体表现在工作积极性不高、人员分配不合理,另外还包括奖惩制度的落实不到位等等.在这其中,对医院工作人员积极性产生直接影响的就是奖惩制度,为此,应当给予奖惩制度一定的重视,以保证所有工作人员都能够获得实惠,不断激发其自身的工作积极性,使得医院工作效率有所增强,更好地为医院患者提供服务.为了完善医院奖惩制度,应当从绩效工资改革入手,采取相应的措施,以实现医院的可持续发展.
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篇名
探究县级医院绩效工资改革的实践与体会
来源期刊
财经界
学科
关键词
县级医院
绩效工资
改革
实践
体会
年,卷(期)
2016,(30)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
337,339
页数
2页
分类号
字数
2444字
语种
中文
DOI
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
主办单位:
国家信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-2781
CN:
11-4098/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-569
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
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