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摘要:
激励是管理学和心理学的重要组成部分,激励的好与坏直接关系到个人的发展以及整个组织的效益.本文分析了高校目前存在的弊端及解决的相关措施,讨论激励如何在高校当中激发教职工行为的积极性.
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文献信息
篇名 激励理论在高校的应用
来源期刊 科技视界 学科
关键词 激励 高校现状 应对方法
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 高校科技
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号
字数 4498字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙云 皖南医学院研究生学院 7 51 3.0 7.0
2 李健 安徽机电职业技术学院人文系 14 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
高校现状
应对方法
研究起点
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研究分支
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大16开
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2011
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