浅析企业人力资源外包中的沟通管理

• 作者: 鲁潇
• 来源期刊: 速读（中旬）
• 关键词: 人力资源外包 沟通管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 70-70,71
• 页数: 2页
• 字数: 4286字
• 语种: 中文

摘要

随着企业管理理念的不断更新，企业人力资源管理活动的方式也发生着深刻的变化，人力资源外包就是这个变化过程的结果之一。由于企业的人力资源活动复杂程度较高，因此进行人力资源外包不仅面临与外包服务商的沟通、协调，内部员工的沟通也同样重要。采取有效沟通手段可以增强外包效果，帮助企业摆脱外包可能造成的不适应后果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁潇		6	0	0.0	0.0