企业人力资源管理中的绩效考核问题探析

• 作者: 杨震
• 来源期刊: 卷宗
• 关键词: 企业 人力资源 绩效考核
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 经管文献
• 页码范围: 371-372
• 页数: 2页
• 字数: 2225字
• 语种: 中文

摘要

社会主义市场经济的完善发展，经济全球化的不断深入，为我国企业的进一步发展奠定了良好的基础。但是市场情况瞬息万变，所以为了在激烈的市场竞争中占有一席之地，各企业对自身的管理模式进行调整改革是未来发展的必然。而企业是由员工组成的集合体，又在企业发展进步中起着不容忽视的作用，因此在所有的改革中最为基础但也最为重要的就是企业人力资源管理的改革。本文将要对企业人力资源管理的绩效考核机制中存在的问题进行分析，并提出相应的意见建议，以供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨震		3	0	0.0	0.0