新生儿科护士工作倦怠现象的调查分析

• 作者: 郑华明
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 新生儿科 护士 工作倦怠
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 综合医学
• 页码范围: 353-354
• 页数: 2页
• 分类号: R471
• 字数: 1984字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨新生儿科护士职业倦怠情况及分析其影响因素.方法:采用Maslach工作倦怠量表对泉州市某两家医院89名新生儿科护士进行工作倦怠现象调查.结果:值夜班护士在情感衰竭维度差异有统计学意义(P<0.05),不同工作年限护士在工作态度维度差异有统计学意义(P<0.05),不同年龄护士在成就感维度差异有统计学意义(P<0.05).结论:新生儿科护士存在中度工作倦怠现象,医院管理者应重视新生儿科护士工作倦怠现象,适当增加护士的人员配置,改善护士的工作条件,加强护士培养力度,加强护士心理调适能力的培养,帮助护士减轻工作压力,掌握应对压力的技巧,提高护士待遇,从而有效改善新生儿科护士的工作倦怠现象.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑华明		2	4	1.0	2.0