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摘要:
本文通过针对目前事业单位人力资源管理改革中存在的某些问题入手,提出基于层次需求理论的激励制度对事业单位人力资源管理的改革问题的思考.
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事业单位
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事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于层次需求理论的激励制度在事业单位人力资源管理中的探究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 层次需求理论 激励制度 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 114
页数 1页 分类号
字数 1889字 语种 中文
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研究主题发展历程
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层次需求理论
激励制度
人力资源管理
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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