作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国经济的快速发展,经济时代已然到来,社会各个行业和领域之间的竞争也显得愈加激烈,人才的竞争是各个行业之间竞争的主要内容,只有不断创新人力资源管理模式,发挥人力资源价值,提升企业人才水平,才能使企业在市场竞争中立于不败之地.人力资源管理作为企业管理工作中的一项重要组成部分,也是推动企业发展的重要机制,本分分析企业人力资源激励机制的重要作用,并就经济时代建立人力资源激励机制的措施展开论述.
推荐文章
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
经济时代的人力资源激励机制分析
经济时代
人力资源
激励机制
对策
新经济时代的人力资源管理
人力资源管理
创新文化
以人为本
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试析经济时代的人力资源激励机制
来源期刊 青年时代 学科
关键词 经济时代 人力资源 激励机制
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 237
页数 1页 分类号
字数 1522字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (15)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1986(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
经济时代
人力资源
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导