关于电力企业人力资源绩效考核方法的研究

• 作者: 冯伟 张璐
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 绩效考核方法
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2595字
• 语种: 中文

摘要

我国经济稳步发展的背景下,各领域竞争异常激烈.企业要想实现长远发展,必须要不断提升自身各方面竞争力,尤其是人力资源方面的竞争力.绩效考核是人力资源管理中,十分有助于人才价值充分实现的工作内容,电力企业作为我国经济增长推动力中的重要部分,也应着重探究有效的人力资源绩效考核方法,从而实现企业的持续发展.本文就电力企业人力资源绩效考核方法进行了研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张璐	国网江西省电力公司九江县供电分公司	11	6	1.0	2.0
2	冯伟	国网江西省电力公司都昌县供电分公司	4	2	1.0	1.0