无缝隙护理管理对护士工作积极性及护理质量的影响探析

• 作者: 孟凡荣
• 来源期刊: 饮食保健
• 学科: 医学
• 关键词: 无缝隙护理管理 护士 工作积极性 护理质量
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2080字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨分析无缝隙护理管理对护士工作积极性及护理质量的影响.方法:选取2015年 11月至2016年11月期间在我院工作的内科护士80例作为研究对象,按照护理方法的不同将其分为无缝隙组与常规护理组,每组各40例,常规护理组实行常规护理,无缝隙组实行无缝隙护理管理,实验结束后,对比分析两组护士的工作积极性评分以及护理质量评分.结果:通过对比发现,无缝隙组护士的工作积极性评分以及护理质量评分均高于常规护理组,两组相比差异显著(P＜0.05),具有统计学意义.结论:无缝隙管理的应用可有效的提升护士工作的积极性以及护理质量,应用价值较高,值得临床推广应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟凡荣		4	5	2.0	2.0