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摘要:
当今社会企业,企业的发展举步维艰,竞争非常的激烈,为了在激烈竞争的市场中取得发展,促使企业在竞争中占有优势,只有不断地提高自身管理水平.而在目前大数据时代的背景之下,传统的人力资源管理模式显然已经力不从心,因此,立足于目前大数据时代的经济背景,企业要想实现稳步发展,首先需要解决的问题便是进行人力资源管理的全面改革.本文将对这一问题进行全面系统的论述和分析.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
来源期刊 科技经济导刊 学科 社会科学
关键词 大数据时代 人力资源管理 管理理念 企业
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 科技经济与管理科学
研究方向 页码范围 206
页数 1页 分类号 C37
字数 1805字 语种 中文
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1 陆博 长江大学工程技术学院 4 15 1.0 3.0
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大数据时代
人力资源管理
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企业
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期刊影响力
科技经济导刊
旬刊
2096-1995
37-1508/N
16开
山东省济南市济大路17号
24-75
2015
chi
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