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摘要:
目前在我国,市场经济竞争的趋势在不断的扩大,经济社会的快速发展,各行各业之间也存在这激励的竞争,事业单位待遇有所增加,如今事业单位已经开始被各类人员关注,可谓赤手可热.随着事业单位人力资源管理状况的关注度与日俱增,事业单位要实现快速稳定的发展,一定要挣脱企业束缚而赢取独立成就,充分发挥事业单位自身的主观能动性,加强人力资源的管理工作.本文就事业单位人力资源管理与开发进行了分析和研究,分析了当前所存在问题,适应社会经济发展建立科学现代的人力资源管理机制.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理与开发的研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 事业单位 人力资源 管理 开发
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 231
页数 1页 分类号
字数 2206字 语种 中文
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中国科技投资
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大16开
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82-979
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chi
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