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就业中的性别认同歧视域外案例研究及启示
就业中的性别认同歧视域外案例研究及启示
作者:
刘明珂
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
性别认同
就业歧视
性别歧视
跨性别
摘要:
目前我国尚未有任何规制就业中性别认同歧视的法律法规,但在司法实践中已经出现了这样的案例。本文以案例研究为方法,在介绍我国'跨性别就业歧视第一案'的基础上,考察域外案例。当立法并未明确纳入时,司法机关可以通过对'性别歧视'进行解释链接性别认同歧视;当立法明确纳入性别认同歧视时,跨性别者的就业权利会得到更为直接的保护。这些域外经验为中国相关案件的审理及相关制度的构建提供了参考,在两种保护路径中,后者能够为跨性别者提供更周延的保护。
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篇名
就业中的性别认同歧视域外案例研究及启示
来源期刊
反歧视评论
学科
政治法律
关键词
性别认同
就业歧视
性别歧视
跨性别
年,卷(期)
fqspl_2017,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
123-137
页数
15页
分类号
D920.5
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
刘明珂
1
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引文网络
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2017(0)
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
性别认同
就业歧视
性别歧视
跨性别
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
反歧视评论
主办单位:
中国政法大学宪政研究所
出版周期:
年刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区西土城路25号中国政法大学
邮发代号:
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
103
总下载数(次)
3
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