兰州市三甲医院临床护士工作满意度与组织公民行为的关系研究

• 作者: 于靖 任俣丞 冀云倩 刘兴荣 刘美玲 田纯
• 来源期刊: 中国社会医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护士 工作满意度 组织公民行为
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 社会因素与健康
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3051字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5625.2017.01.018

摘要

目的 了解兰州市三甲医院临床护士的工作满意度和组织公民行为的现状;探讨两者在临床护士人口学变量上的差异;讨论两者之间的相互关系.方法 使用明尼苏达工作满意度短式问卷和中国人组织公民行为量表,对1001名兰州市三甲医院临床护士进行测量,对数据进行统计和分析.结果 兰州市三甲医院临床护士在组织公民行为的得分较高,在工作满意度中内在满意度得分较高,外在满意度得分一般.工作满意度与组织公民行为及其各维度之间存在显著相关关系,相关系数为0.532.结论 兰州市三甲医院临床护士的工作满意度和组织公民行为之间存在显著正相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘美玲	兰州大学公共卫生学院	3	13	2.0	3.0
2	刘兴荣	兰州大学公共卫生学院	69	438	12.0	15.0
3	冀云倩	兰州大学公共卫生学院	3	13	2.0	3.0
4	田纯	兰州大学公共卫生学院	4	13	2.0	3.0
5	任俣丞	兰州大学公共卫生学院	3	29	2.0	3.0
6	于靖	兰州大学公共卫生学院	2	9	2.0	2.0