绩效考核的实施对消化内科护士心理状态及护理质量的影响

• 作者: 卢莹 徐玉兰 朱秀琴 李燕玲 李萍 胡德英 靳小雯
• 来源期刊: 临床消化病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理质量 绩效考核 消化内科 护士 心理状态
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 132-135
• 页数: 4页
• 分类号: R472
• 字数: 3737字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/lcxh.j.issn.1005-541X.2017.03.02

摘要

[目的]分析绩效考核对消化内科护士心理状态、工作积极性、护理质量的影响.[方法]在2015-06—2016-06期间对43名消化内科护理人员进行绩效考核,比较他们绩效考核前后心理状态、工作积极性、护理质量的变化情况.[结果]实施绩效考核后护理人员的症状自评量表(SCL-90)中抑郁、焦虑、人际关系敏感、躯体化、精神病性评分较实施前比较,差异有统计学意义(P＜0.05),实施绩效考核后的护理质量及护士T作积极性较实施前提高(P＜0.05),实施绩效考核后患者住院满意度提升(P＜0.01).[结论]实施护理绩效考核有利于降低护士工作压力,调动护士积极性,提高护理工作质量,促进住院患者满意度的提升,是科学管理的重大举措.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡德英	华中科技大学协和医院护理部	173	2022	25.0	39.0
2	李萍	华中科技大学协和医院消化内科	68	385	13.0	15.0
3	朱秀琴	华中科技大学同济医院消化内科	57	390	11.0	18.0
4	卢莹	华中科技大学协和医院消化内科	13	66	3.0	8.0
5	李燕玲	华中科技大学协和医院消化内科	34	214	9.0	14.0
6	靳小雯	华中科技大学协和医院消化内科	9	27	3.0	5.0
7	徐玉兰	华中科技大学协和医院护理部	64	258	10.0	13.0