管理学:一个多世纪的进程、递变及认识

• 作者: 刘树密
• 来源期刊: 复印报刊资料:管理学文摘
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织行为学 管理学 大禹治水 计算在内 工业革命 目标一致 产生机理 进程
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: C93

摘要

一、一个多世纪的进程、递变和认知之沉淀(一)引言西方学者曾有人对企业或组织管理产生机理给出一个判断:凡是有两个以上的人从事一件目标一致,而一个人完不成的工作时,就有了管理过程.其实想到人类发出“杭育”声,以致能依据“杭育”声从事共同劳动,这也就是管理方法产生,也是心理方法、组织行为方法、领导方法产生(协调、指挥、效率).因此说所谓“诗歌产生”,其实也是“管理”的产生,甚至是“管理心理”、“组织行为学”,“领导学”的产生.这样推论起来,不把大禹治水这类传说计算在内,那么人类大规模活动之有效管理的历史也已经超过数千年.但真正进入管理学创立、研究和实践热潮则是起爆于欧洲工业革命.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘树密	天津滨海职业学院成人教育学院	7	20	2.0	4.0