公安机关基于岗位胜任力的干部绩效考评体系构建研究

• 作者: 昌远华 邓海清
• 来源期刊: 甘肃警察职业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位胜任力 干部管理 绩效考评
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 页码范围: 1-5
• 页数: 5页
• 分类号: F279.244.4

摘要

通过对干部岗位职责的梳理和细分,运用岗位胜任力理论,公安机关可以初步构建干部队伍岗位胜任力模型,继而形成胜任力下的履职绩效考评体系,这对激发公安机关干部队伍的内隐胜任力起到了一定的作用。由于研究有限,岗位胜任力的导向尚未确立,岗位职责还有待细分和评定,激励机制尚有欠缺,只有将这三者紧密结合,岗位胜任力这一先进理念才能在公安机关得到有效应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	昌远华		9	15	2.0	3.0
2	邓海清		8	0	0.0	0.0