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摘要:
人力资源管理是现如今所有企业都会开展的一项能助力企业发展的管理方式,它能最大限度地发掘企业员工的潜能,使其为企业创造更多、更大的价值.文章对企业人力资源管理制度进行分析,并提出相关的改善策略,以期促进企业的发展.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理制度与策略分析
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 企业发展 人力资源管理 管理制度 改善策略
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 企业管理与发展
研究方向 页码范围 188-190,194
页数 4页 分类号 F272.92
字数 4824字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟志锋 13 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
人力资源管理
管理制度
改善策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
总被引数(次)
30344
论文1v1指导