某医院护士职业倦怠的调查及分析

• 作者: 刘琪希 沈清玉
• 来源期刊: 中外医学研究
• 关键词: 护士 职业倦怠 措施
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 字数: 2861字
• 语种: 中文
• DOI: 10.14033/j.cnki.cfmr.2017.14.036

摘要

目的:了解某医院护士工作倦怠的情况并分析其相关因素.方法:采用护士职业倦怠量表对全院87名在岗护士进行问卷调查.结果:护士职业倦怠三个维度中情绪衰竭(25.71±9.63)分,去人格化(7.49±4.29)分,个人成就感(31.33±9.13)分.不同科室的护士之间,情绪衰竭及个人成就感差异有统计学意义(P<0.05),去人格化差异无统计学意义(P>0.05).已婚和离异护士情绪衰竭得分较未婚护士高,差异有统计学意义(P<0.05).承担夜班的护士情绪衰竭得分较白班护士高,差异有统计学意义(P<0.05).结论:某医院护士工作倦怠的发生率较高,并且倦怠水平达中高度,应采取积极的、有针对性的措施,预防和缓解护士工作倦怠,以提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈清玉		2	3	1.0	1.0
2	刘琪希		3	18	2.0	3.0