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摘要:
目的:探讨360度反馈评价法运用于临床N3、N4级护士教学效果的能力评价.方法:将临床N3、N4级76例护士作为被评价者,护理部在查阅文献的基础上,制订9个考核指标,通过问卷调查的方式,调查科室护士长、下级护士及N3、N4级护士自评三种方式,将2014年作为对照组、2015年作为试验组,对N3、N4级护士临床教学效果进行对比分析.结果:经x2检验,对照组与试验组每个人实施频次比较,差异有统计学意义(x2=17.52,P<0.01);下级护士评与自评比较,差异有统计学意义(x2=17.02,P<0.01);护士长评与自评比较,差异有统计学意义(x2=5.87,P<0.01).结论:运用360度反馈评价法对N3、N4级护士教学效果行动态监控、评价,能全面、客观、合理评价N3、N4级护士工作,为深化护士岗位管理提供依据,值得临床推广应用.
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护理管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 360度反馈评价在N3、N4级护士临床教学效果中的应用
来源期刊 吉林医学 学科
关键词 360度反馈评价 N3、N4级护士 临床教学 效果
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 1357-1359
页数 3页 分类号
字数 3074字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨志兰 四川省崇州市人民医院护理部 8 23 3.0 4.0
2 周建芳 四川省崇州市人民医院护理部 14 52 4.0 7.0
3 杨英 四川省崇州市人民医院护理部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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360度反馈评价
N3、N4级护士
临床教学
效果
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吉林医学
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大16开
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