基于多目标优化的科研项目人力资源配置研究

• 作者: 何克晶 刘鹏飞 贺霞旭
• 来源期刊: 计算机应用与软件
• 学科: 工学
• 关键词: 多目标 成员选择 匹配 科研团队
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 算法
• 页码范围: 217-222,321
• 页数: 7页
• 分类号: TP3
• 字数: 7908字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-386x.2017.05.038

摘要

以高校科技项目管理为实际背景,分析了人力资源优化的必要性,研究了在多个优化目标下科研项目和参与人员的双边匹配问题.首先给出支持成员分组的双边匹配问题的数学描述;在此基础上,以最优化合理分组的三个实际指标为目标,建立双边匹配多目标决策模型,并依据该模型的特点设计了基于多目标遗传算法的求解方法.在匹配模型的基础上,设计了基于浏览器/服务器架构的人力资源管理系统以提高实用性.最后通过一个实例验证了模型的有效性和可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何克晶	华南理工大学计算机科学与工程学院	18	101	6.0	9.0
2	刘鹏飞	华南农业大学数学与信息学院数学系	12	15	2.0	3.0
3	贺霞旭	华南理工大学工商管理学院	4	12	2.0	3.0