浅谈企业如何建立科学的选人用人机制

• 作者: 李雪
• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: tdgcqygl_2017,（4）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着市场经济的不断深化,人力资源成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。培养和造就一支德才兼备、群众公认的优秀干部队伍,成了企业'当领跑'的法宝。因此,笔者认为,在经济新常态和企业换挡增速的新常态下,深化人事制度改革,建立科学的选人用人机制,全面落实公开、公平、公正的方针,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,为企业转型升级发展提供坚强可靠的人才保证和智力支持,具有现实而深远的意义。

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1	李雪		1	0	0.0	0.0