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完善武警院校任职教育教员队伍激励机制研究
完善武警院校任职教育教员队伍激励机制研究
作者:
周晨
姜凯
谢茜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
任职教育
武警院校教员队伍
激励机制
摘要:
教员队伍是武警院校在职能转型期的中流砥柱,是决定院校改革成功与否的重要因素。建立健全教员队伍激励机制,促进武警院校改革稳步推进是当下的研究热点。本文在阐述武警院校任职教育教员队伍建设存在问题的基础上,初步设计了武警院校教员队伍激励机制,从强化目标驱动、拓宽交流渠道、优化薪酬关系、铺开综合考评探析了配套的激励策略。
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任职教育
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文献信息
篇名
完善武警院校任职教育教员队伍激励机制研究
来源期刊
社会科学前沿
学科
教育
关键词
任职教育
武警院校教员队伍
激励机制
年,卷(期)
2017,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
667-672
页数
6页
分类号
G6
字数
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DOI
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武警院校教员队伍
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
社会科学前沿
主办单位:
汉斯出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
2169-2556
CN:
开本:
出版地:
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1441
总下载数(次)
33
总被引数(次)
0
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