浅谈如何提升岗位胜任力——基于博弈思维的角度

• 作者: 吴泰青
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 教育
• 关键词: 胜任力 博弈 思维
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理与发展
• 页码范围: 129-131,134
• 页数: 4页
• 分类号: G726
• 字数: 4691字
• 语种: 中文

摘要

一个人的知识、技能和经验对于做好一份工作十分重要,但是要想在一个岗位上具有持续优异的表现,就需要其具备更加稳定和深层次的能力,这就是胜任力.胜任力自从被提出,就备受人们关注且被广泛研究.文章简述了岗位胜任力的内容和重要意义,并从博弈思维的角度提供了提升胜任岗位力的一些思考和建议.