浅析员额制背景下法官的激励机制

• 作者: 白佳鑫 陈卓媛
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 法官员额制 激励机制 职务序列
• 年，卷（期）: 2017,（25）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 分类号: D926.2
• 字数: 3618字
• 语种: 中文

摘要

员额制改革作为司法改革中浓墨重彩的一笔已经拉开了序幕,最高人民法院颁布的四五纲要科学的提出了确定四级法院的法官员额,并明确了员额制改革的基本目标,即正规化、专业化、职业化,从而建立一支权威的法官队伍.激励机制能够优化招录培养体制,强化审判的专业性和技术性,培养法官的职业气质,对于员额制改革作用显著,因此应从改革职务序列、完善薪酬机制两个大的方面进一步完善激励机制,为员额制改革保驾护航.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈卓媛	东北林业大学文法学院	7	7	1.0	2.0
2	白佳鑫	东北林业大学文法学院	9	7	1.0	2.0