创新人才培养模式为企业发展提供人才支撑

• 作者: 范智宏
• 来源期刊: 中国国际财经：中英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 人才资源 企业 培训
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 分类号: F239.41

摘要

近年来，在煤炭市场波动较大的环境下，企业面临运营成本上升、人才缺口巨大以及行业竞争激烈等一系列挑战及压力，在这种形势下，陕北矿业公司以“追求卓越，争创一流”为发展理念。以转型发展为突破口，科学调整发展布局，走出了一条以煤炭产业的均衡发展和煤化工产业的多元发展为特色的科学发展之路，实现了从“十二五”期间韩家湾煤炭公司“一支独秀”到目前“五朵金花”的发展格局。在转型发展的进程中，对人力资源管理提出了更高的要求，人才队伍管理面临着新的挑战。如何创新人才培养模式，为企业发展提供强有力的人才支撑，是目前亟待解决的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范智宏	陕煤化集团陕北矿业公司人力资源部	8	15	2.0	3.0