作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国人力资源服务业起源于20世纪90年代末,当时主要是借鉴西方国家的人力资源服务理念、工具和技术。发展至今,人力资源服务业已形成人力资源管理咨询服务、灵活用工服务和人事事务服务为主的三大块业务。当前,国企、民企与外企同台竞技,各细分市场百花齐放,人力资源服务业迎来快速发展时期。
推荐文章
经济新常态下人力资源服务模式创新分析
经济新常态
人力资源服务模式
招聘业务
江苏省人力资源服务业发展的新常态
新常态
标准化
产业园
企业人力资源运用策略新研究
人力资源
应用
策略
经济新常态下人力资源和社会保障工作
经济新常态
人力资源
社会保障
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源服务:新常态“新”在哪
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人力资源服务业 “新” 20世纪90年代末 管理咨询服务 快速发展时期 服务理念 西方国家 事务服务
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 F249.275.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万进永 广州红海人力资源集团股份有限公司红海研究院 8 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源服务业
“新”
20世纪90年代末
管理咨询服务
快速发展时期
服务理念
西方国家
事务服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导