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论人力资源管理模式
论人力资源管理模式
作者:
张亦昕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
管理
探究
摘要:
如今,时代瞬息万变,市场竞争日益激烈,各大企业要想在市场中占有一席之地必须不管改革企业内部管理.我国企业人力资源管理模式在新的时代面临新的挑战和机会,尤其是如今知识型员工占据较大比例的情况下,完善人力资源管理模式具有十分深远的现实意义.
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文献信息
篇名
论人力资源管理模式
来源期刊
广东经济
学科
关键词
人力资源
管理
探究
年,卷(期)
2017,(16)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
44
页数
1页
分类号
字数
2844字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
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张亦昕
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探究
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期刊影响力
广东经济
主办单位:
广东省人民政府发展研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-0759
CN:
44-1357/F
开本:
大16开
出版地:
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
邮发代号:
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
7432
总下载数(次)
40
总被引数(次)
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