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摘要:
如今,时代瞬息万变,市场竞争日益激烈,各大企业要想在市场中占有一席之地必须不管改革企业内部管理.我国企业人力资源管理模式在新的时代面临新的挑战和机会,尤其是如今知识型员工占据较大比例的情况下,完善人力资源管理模式具有十分深远的现实意义.
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对策
旅游景区企业人力资源管理模式创新探析
旅游景区企业
人力资源管理
管理模式
创新方法
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关键词云
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文献信息
篇名 论人力资源管理模式
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人力资源 管理 探究
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 2844字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
探究
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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